不配合监察委员会（监委）调查，可能面临以下法律后果及处理方式：

1. 行政或纪律处分
   若被调查对象是公职人员（如公务员、事业单位人员等），不配合监委调查可能构成违反《中华人民共和国监察法》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》的行为。监委有权根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
   法律依据：《监察法》第18条、第62条明确规定，被调查人及其他相关人员应当配合调查，拒不配合或提供虚假情况的，依法追究责任。

2. 强制措施或刑事责任
   若不配合行为涉及阻碍调查、毁灭证据、串供等，可能触犯《刑法》中的“妨害作证罪”“帮助毁灭、伪造证据罪”或“拒不执行判决、裁定罪”等。例如：

   • 隐匿、转移财产或证据，可能构成《刑法》第307条的“帮助毁灭、伪造证据罪”；
     
   • 以暴力、威胁方法阻碍调查，可能构成《刑法》第277条的“妨害公务罪”。
     后果：可能面临3年以下有期徒刑、拘役或罚金，情节严重的刑期更长。

3. 调查程序延长或证据效力受限
   不配合可能导致监委延长调查期限，或因证据收集不全影响案件定性。但需注意：监委可通过留置、技术调查等强制手段突破障碍，且不配合行为本身可能成为认定违法违纪的间接证据。

建议处理方式：

• 立即配合调查：主动说明情况、提供材料，避免矛盾升级；
  
• 咨询专业律师：若对调查程序或权利义务有疑问，可提前通过我（xxx律师）分析风险，制定应对策略；
  
• 保留书面沟通记录：与监委沟通时尽量书面化，明确自身立场及配合意愿，防止误解。

核心提醒：监委调查具有强制性，拒不配合极少能阻止调查进程，反而可能加重法律后果。若涉及复杂案情或个人权益保护，可直接向我咨询具体应对方案。