公务员被拘留10天并不一定会被开除公职，是否开除公职取决于多种因素，包括拘留的性质、是否构成犯罪以及单位的具体规定等。以下是对此问题的详细分析：

1. 拘留的性质：

   • 拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留通常是对违反治安管理行为的一种处罚，而刑事拘留则是刑事诉讼中的一种强制措施，用于确保犯罪嫌疑人不逃避或妨碍刑事诉讼的进行。
   • 如果公务员被行政拘留10天，这通常不会直接导致其被开除公职，但可能会受到单位的纪律处分，如警告、记过等。
   • 如果公务员被刑事拘留，且后续被证实有犯罪行为并被判处刑罚，那么根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。

2. 是否构成犯罪：

   • 拘留本身并不等同于犯罪。只有当拘留后，经法院审理并判定有罪，才构成犯罪。
   • 如果公务员被拘留后，经调查证实没有犯罪行为，或者虽然被拘留但最终未被判定有罪，那么其公职通常不会受到影响。

3. 单位的具体规定：

   • 不同单位对于公务员被拘留的处理方式可能有所不同。一些单位可能根据内部规定，对被拘留的公务员进行纪律处分，但不一定开除公职。
   • 另一些单位，特别是对于涉及严重违法违纪行为的公务员，可能会采取更严厉的措施，包括开除公职。

4. 法律程序：

   • 在决定是否开除公职前，单位通常会进行一系列的法律程序，包括调查、听证等，以确保决定的公正性和合法性。
   • 公务员也有权在听证等程序中陈述自己的意见和申辩。

建议：

• 如果公务员被拘留，应尽快了解拘留的性质和原因，并积极配合相关部门的调查。
• 同时，应咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。
• 如果认为单位的处理决定不公正或违法，可以通过法律途径进行申诉或维权。

总结：公务员被拘留10天并不一定会被开除公职，具体结果取决于拘留的性质、是否构成犯罪以及单位的具体规定等多种因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。