银行政审是否会查父母的犯罪记录，并没有一个绝对统一的答案，而是取决于多种因素，包括银行的具体政策、岗位性质以及监管要求等。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、通常情况下的银行政审

对于大多数普通岗位而言，银行政审的重点主要放在应聘者个人的品德、信用状况、学历、工作经历以及有无违法违纪行为等方面。这些岗位，如基础柜员、客户经理等，更侧重于考察应聘者的业务能力、职业素养以及与客户的沟通能力。在这种情况下，银行可能不会全面深入地调查父母的犯罪记录，因为这与岗位的直接关联性不强。

二、特殊情况下的银行政审

然而，在某些特殊情况下，银行可能会对父母的犯罪记录进行更为严格的审查。这主要包括以下几种情形：

1. 重要敏感岗位：对于涉及资金管理、高级管理、核心技术等重要敏感岗位，银行出于风险防控、维护银行声誉等多方面考虑，会进行更全面严格的背景审查。这些岗位由于职责重大，银行需要确保应聘人员及其家庭背景没有潜在风险，因此可能会查询父母的犯罪记录。

2. 监管要求导向：金融监管部门有时会出台相关政策，要求银行在招聘特定岗位人员时加强背景审查。在这种政策导向下，银行可能会严格执行对父母犯罪记录的调查，以符合监管规定并确保合规性。

三、政审中查询父母犯罪记录的具体流程

如果银行政审中确实需要查询父母的犯罪记录，那么通常会遵循以下流程：

1. 提交相关材料：应聘者需按照政审机构的要求，提交一系列个人及家庭背景材料，包括身份证、户口本、父母身份证等证件的复印件，以及可能需要填写的家庭情况表等。

2. 公安部门协助调查：政审单位会向被审查人户籍所在地的公安机关发出公函，请求协助调查其父母是否有犯罪记录。查询内容涵盖各类刑事犯罪行为，无论案件处于何种阶段。

3. 审核和评估：查询到的信息将被仔细审核和评估，以确定应聘者的家庭背景是否符合招聘单位的要求和标准。如果发现父母存在犯罪记录，政审机构将进一步评估这一记录对应聘者本人是否构成影响，并据此作出是否通过政审的决定。

四、应对建议

1. 了解具体政策：在参加银行政审前，应聘者应详细了解银行的具体招聘政策、岗位性质和政审要求，以便有针对性地准备相关材料和信息。

2. 坦诚面对：无论政审是否涉及父母犯罪记录，应聘者都应保持诚信原则，如实提供个人信息和背景资料。如果父母确实有犯罪记录，可以主动向政审机构解释具体情况，并展示自己的品行和能力，以消除误解和偏见。

3. 寻求专业帮助：如果对政审过程感到困惑或不安，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，银行政审是否查父母犯罪记录并没有统一固定的标准。应聘者应了解具体的政审标准和流程，保持诚信原则，并积极配合政审工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。