职务侵占2000万属于“数额特别巨大”的情形，依法可能判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但具体判决需法院综合考虑犯罪情节、认罪态度、退赃情况等多种因素后确定。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与数额界定

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 数额界定：

   • 虽然对于“数额特别巨大”没有明确的司法解释数值，但在司法实践中，职务侵占2000万通常被认定为“数额特别巨大”。这一界定基于侵占数额的巨大性，以及对单位造成的严重经济损失和社会影响。

二、量刑标准与影响因素

1. 量刑标准：

   • 对于数额特别巨大的职务侵占行为，基准刑期为十年以上有期徒刑或无期徒刑。这是法律对严重经济犯罪行为的严厉打击和制裁。

2. 影响因素：

   • 犯罪情节：包括自首、立功、退赃、认罪态度等。若犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，并如实供述自己的罪行，或者提供重要线索协助司法机关侦破其他案件，法院可能会从轻或减轻处罚。同时，若犯罪嫌疑人积极退还侵占的财物，弥补单位损失，并取得被害单位的谅解，法院在量刑时也会酌情从轻处罚。
   • 犯罪手段与后果：如果犯罪嫌疑人在犯罪过程中使用恶劣手段，如伪造财务凭证、勾结多人共同作案，或在案发后拒不退赃、销毁证据、阻碍司法机关侦查，法院则可能会从重处罚。
   • 地区差异：由于不同地区的经济发展水平和司法实践存在差异，具体的量刑结果可能会有所不同。因此，在具体案件中，需要结合当地司法实践进行综合判断。

三、典型案例与量刑趋势

• 在类似案件中，若被告人侵占金额超过千万元且无显著从轻情节，多被判处十二年左右有期徒刑并处罚金。例如，某案例中被告人侵占资金1800余万元，最终获刑十三年六个月。这反映了司法实践中对数额特别巨大的职务侵占行为的严厉打击态度。

四、建议与行动

• 对于受害者：如果遭遇职务侵占行为，应及时报案，并保留好相关证据，以便司法机关能够迅速介入调查。同时，可以积极寻求我的法律帮助，以确保合法权益得到有效维护。
• 对于犯罪嫌疑人：应认识到职务侵占的严重后果，遵守法律法规，避免走上违法犯罪的道路。如果已经涉嫌职务侵占犯罪，应尽快主动投案自首，并积极配合司法机关的调查和审判工作，以争取从轻或减轻处罚的机会。

职务侵占是严重的经济犯罪行为，对受害单位造成巨大经济损失，同时严重损害社会公平和正义。法律对此类行为给予严厉的打击和制裁。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。