收到劳动能力鉴定结论书后，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、了解鉴定结论内容

首先，仔细阅读劳动能力鉴定结论书，明确自己的伤残等级以及相应的待遇标准。这将是您后续维权的重要依据。

二、根据伤残等级享受相应待遇

1. 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级（如九级），您有权获得一定月数（如九级为9个月）的本人工资作为一次性伤残补助金，这部分费用由工伤保险基金支付。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您的劳动合同终止或解除时，您还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项费用的月数标准通常与全省上年度职工月平均工资挂钩，且分别由工伤保险基金和用人单位支付。具体月数可能因地区而异，但九级伤残通常为9个月。

三、处理工伤事故与民事赔偿的关系

如果您的工伤事故同时涉及民事赔偿（如交通事故），根据相关规定，您应先按民事赔偿处理。如果民事赔偿金额低于工伤保险待遇标准，其差额将由工伤保险基金补足。这意味着，您不会因为同时获得民事赔偿和工伤保险待遇而重复受益。

四、申请劳动争议仲裁（如需）

如果您与用人单位在工伤待遇支付等方面存在争议，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向单位工商注册所属市或区县劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提供与工作单位存在劳动关系的证明材料，并明确仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请书应当详细载明您的个人信息、用人单位信息、仲裁请求以及相关证据和证据来源。

五、准备相关材料并遵循流程

在申请劳动仲裁或享受工伤保险待遇时，您可能需要准备一些相关材料，如劳动能力鉴定结论书、认定工伤决定书、医学诊断证明或病历等。请确保这些材料的真实性和完整性，并按照当地人社部门或劳动争议仲裁机构的要求进行提交。

六、持续关注与跟进

在维权过程中，请保持与用人单位、人社部门或劳动争议仲裁机构的沟通联系，及时了解案件进展情况。如果遇到任何问题或困难，您可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

总之，收到劳动能力鉴定结论书后，您应仔细了解自己的权益和待遇标准，并根据实际情况采取相应的维权措施。希望这些建议能对您有所帮助。