新公司法并非完全不需要监事了，而是对监事会的设置进行了更为灵活的规定。以下是对这一问题的详细分析：
一、新公司法关于监事会设置的变化
规模较小或股东人数较少的公司：
- 根据新公司法的相关规定，对于规模较小或者股东人数较少的有限责任公司，可以不设监事会，而是设一至二名监事，或者经全体股东一致同意，也可以不设监事。这一规定为小型公司提供了更大的灵活性，允许它们根据自身实际情况来决定是否设立监事会或监事。
其他公司：
- 对于规模较大或股东人数较多的公司，以及股份有限公司，新公司法仍然要求设立监事会。监事会作为公司内部的重要监督机构，负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为，确保公司运营的合规性和透明度。
二、监事会的职责与重要性
监督职责：
- 监事会的主要职责是监督公司的财务状况、经营活动以及董事、高级管理人员的行为。它们有权检查公司的财务账簿、文件和资料，对董事、高级管理人员的行为提出质询和建议，甚至在必要时提起诉讼。
保护股东利益：
- 监事会作为股东利益的代表，通过其监督活动，可以确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定，防止董事、高级管理人员滥用职权或损害股东利益。
提升公司治理水平：
- 监事会的存在有助于提升公司的治理水平，增强公司的透明度和公信力。通过有效的监督，可以及时发现和纠正公司运营中的问题，促进公司的健康发展。
三、法律建议
根据公司实际情况决定：
- 公司在设立时，应根据自身的规模、股东人数以及业务需求等因素，综合考虑是否设立监事会或监事。对于小型公司而言，如果股东之间信任度较高，且公司运营相对简单，可以考虑不设监事会或监事；但对于大型公司或股份有限公司而言，设立监事会则是必要的。
确保合规性：
- 无论公司是否设立监事会或监事，都应确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定。公司应建立健全的内部控制制度，加强财务管理和风险控制，确保公司的稳健运营。
及时咨询专业律师：
- 如果公司在设立或运营过程中遇到关于监事会设置或职责的法律问题，应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。
总结来说，新公司法并非完全取消了监事会或监事的设置，而是根据公司的实际情况和需求进行了更为灵活的规定。公司在设立时，应根据自身情况综合考虑是否设立监事会或监事，并确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。