故意伤害致人轻微伤，一般情况下不会被判刑，但会面临治安处罚和民事赔偿责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、刑事责任角度
在我国法律体系中，故意伤害罪的立案标准通常是造成他人轻伤及以上伤害。因此，故意伤害致人轻微伤，由于伤害程度未达到刑法规定的标准，一般不构成故意伤害罪，也就不会被判刑。不过，如果行为人的伤害行为同时触犯了其他罪名（如寻衅滋事罪），且符合该罪的构成要件，则可能面临相应的刑事处罚。例如，随意殴打他人致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的，可能构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
二、治安责任角度
尽管不构成刑事犯罪，但故意伤害致人轻微伤的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十三条的规定：
- 一般情形：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 加重情形：如果存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人，或多次殴打、伤害他人，以及一次殴打、伤害多人的情形，将面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款的行政处罚。
三、民事赔偿责任角度
即使故意伤害致人轻微伤不构成刑事犯罪，伤人者仍需承担民事赔偿责任。赔偿范围广泛，包括但不限于：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 住宿费：如果受害人因伤情需要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 必要的营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
具体赔偿数额需根据实际损失情况确定，并通过民事诉讼程序来寻求解决。如果双方能够协商一致，也可以签订和解协议，按照协议内容履行赔偿义务。
四、处理流程与建议
- 及时报警与伤情鉴定：受害人应及时向公安机关报案，并申请进行伤情鉴定。公安机关将根据鉴定结果和相关证据，对行为人进行相应的处理。
- 保留证据：受害人应妥善保留相关证据，如医疗记录、伤情鉴定报告、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
- 考虑调解与诉讼：在某些情况下，公安机关可能会组织双方进行调解。如果调解成功，双方可以达成和解协议，避免进一步的法律纠纷。如果调解不成或行为人拒绝履行赔偿义务，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，要求行为人承担民事赔偿责任。
故意伤害致人轻微伤虽不构成刑事犯罪，但仍需面临治安处罚和民事赔偿责任。因此，建议公民在日常生活中应遵守法律法规，尊重他人的人身权利，避免任何形式的暴力行为，以免引发不必要的法律后果。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。