面对成年子女不工作的情况，这确实是一个需要细致处理和深入沟通的问题。以下是一些建议，希望能帮助您更好地理解和应对这一状况：
一、了解原因
首先，与成年子女进行坦诚的对话，了解他们不工作的具体原因。可能是就业市场不景气、缺乏合适的就业机会、个人职业规划不清晰，或者是存在某些心理或生理上的障碍。只有了解了真正的原因，才能有针对性地提供帮助。
二、提供就业援助信息
就业政策与法规：向子女介绍国家和地方关于就业促进的政策和法规，比如《中华人民共和国就业促进法》以及您所在地区的就业援助办法。这些政策可能包括就业困难人员的认定标准、优先扶持措施、重点帮助对象等，有助于子女了解自己的权益和可获得的帮助。
就业服务机构：告知子女当地的公共就业服务机构或基层就业服务平台，这些机构提供就业咨询、职业介绍、技能培训等服务，可以帮助他们更好地了解就业市场，提升就业能力。
三、鼓励自我提升与职业规划
技能培训：鼓励子女参加各类技能培训课程，提升自己的专业技能和竞争力。这不仅可以增加他们的就业机会，还有助于他们在职场中更好地发展。
职业规划：与子女一起制定职业规划，明确他们的职业目标和发展路径。这有助于他们更有针对性地寻找工作，避免盲目投递简历和频繁跳槽。
四、提供心理支持与鼓励
心理支持：如果子女因为就业压力或其他原因产生焦虑、抑郁等情绪问题，及时提供心理支持，鼓励他们寻求专业心理咨询师的帮助。
鼓励与肯定：在子女寻找工作的过程中，给予他们足够的鼓励和肯定，让他们感受到家人的支持和理解。这有助于增强他们的自信心和动力，更好地面对就业挑战。
五、考虑特殊情况与援助措施
如果子女符合就业困难人员的认定标准（如因身体状况、技能水平、家庭因素等原因难以实现就业），可以协助他们申请相关的就业援助措施，如优先扶持、重点帮助、公益性岗位安置等。这些措施可以为他们提供更多的就业机会和保障。
六、保持耐心与理解
最后，面对成年子女不工作的情况，保持耐心和理解至关重要。就业是一个复杂的过程，需要时间和努力。与子女一起面对困难，共同寻找解决方案，相信他们一定能够找到适合自己的工作，实现自我价值。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。