仲裁排队6个月受理是否合法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律规定与受理时限：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，应当在五日内作出是否受理的决定。如果仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件，应当书面通知申请人并说明理由。
   • 法律并未明确规定仲裁委员会必须在多长时间内完成排队并受理案件，但强调了受理的及时性和效率性。因此，单纯的排队时间并不直接决定受理的合法性，关键在于排队期间是否违反了法律规定的受理程序。

2. 排队时间的合理性分析：

   • 如果仲裁委员会因案件量大、人员不足等客观原因导致排队时间较长，但在此期间仍按照法律程序进行案件登记、审查，并最终在合理时间内受理了案件，那么这种排队时间是可以接受的。
   • 如果排队时间过长，且仲裁委员会未能提供合理的解释或未能按照法律程序进行案件处理，那么这种长时间的排队可能构成对法律程序的违反。在这种情况下，申请人可以向相关部门投诉或寻求法律救济。

3. 申请人的权利与救济途径：

   • 作为申请人，你有权要求仲裁委员会在合理时间内受理你的案件。如果认为排队时间过长，你可以向仲裁委员会提出书面异议，要求其加快处理速度或说明排队原因。
   • 如果仲裁委员会未能给予合理回应或处理，你可以考虑向当地劳动行政部门投诉，或者根据具体情况向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

4. 实际操作中的建议：

   • 在提交仲裁申请时，尽量提供完整、准确的证据材料，以减少仲裁委员会审查案件的时间。
   • 保持与仲裁委员会的沟通联系，及时了解案件处理进度和排队情况。
   • 如果排队时间确实过长，且影响到你的权益实现，可以考虑咨询专业律师，寻求法律帮助和救济途径。

总结来说，仲裁排队6个月受理是否合法取决于排队期间是否违反了法律规定的受理程序以及排队时间的合理性。如果你对仲裁委员会的处理速度或程序有疑问，建议及时与其沟通并寻求法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。