在工地上受伤骨折后，您可以按照以下流程来处理：

第一步：工伤认定

首先，您或您的用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内（如果用人单位未在规定时限内提出，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内），向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

第二步：工伤医疗

在等待工伤认定结果的同时，您应该尽快到签订服务协议的医疗机构就医治疗。如果情况紧急，可以先到就近的医疗机构急救。认定为工伤后，参保职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。如果用人单位未为您参加工伤保险，相关医疗费用将由用人单位支付。

第三步：工伤康复（如需要）

如果您的伤情需要康复治疗，您可以到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。符合规定的康复费用，也将从工伤保险基金支付。

第四步：劳动能力鉴定

待您的伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会将在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论将及时送达给您和您的用人单位。

第五步：享受工伤保险待遇

一旦您被认定为工伤，并完成了劳动能力鉴定（如果需要），您就可以按照《工伤保险条例》的规定享受各项工伤保险待遇了。这包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。具体待遇标准将根据您的伤情和劳动能力鉴定结果来确定。

在整个流程中，请确保保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以便在申请工伤认定和享受工伤保险待遇时使用。同时，如果您对工伤认定结果或工伤保险待遇有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。