您好，关于您提出的“法人女性50岁是否可以办理退休”的问题，这主要取决于当地的社保政策和规定，以及个人的缴费年限情况。
首先，需要明确的是，女性公司法人的退休年龄并不直接与公司法等相关法律挂钩，而是与社保政策紧密相关。在大多数地区，女性在满足一定缴费年限（包括视同缴费年限）的条件下，是可以在50周岁时办理退休并领取社保退休工资的。但这一规定可能因地区而异，不是全国统一的标准。
以长春市为例，根据长春市社会保险事业管理局的相关信息，女性在私营企业中作为法定代表人，其社保领取退休工资的年龄一般为50岁，但前提是缴费年限（包括视同缴费年限）需满15年。如果缴费年限不足15年，则可能需要延迟退休。
然而，也有一些地区或特定政策下，女性的退休年龄可能有所不同。例如，湖南省在之前的政策中规定，私营企业、个体工商户从业人员中，女性需年满55周岁方可退休。但值得注意的是，该政策已被废止，新的政策可能对退休年龄有所调整或明确。
因此，要准确回答您的问题，我需要了解您所在的具体地区以及当地的社保政策。不过，一般来说，如果女性法人满足以下条件，通常可以在50周岁时办理退休：
为了确保信息的准确性，我建议您咨询当地的社保机构或相关部门，以获取最权威、最具体的解答。他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供详细的退休办理流程和所需材料等信息。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。