您好，关于您提出的“单位申请的工伤认定，认定书是给单位吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定是由社会保险行政部门负责进行的，其目的是确认职工是否因工作原因受到伤害，并据此享受相应的工伤保险待遇。在工伤认定的流程中，单位（即职工所在用人单位）是承担首要申报义务的主体，需要在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内（特殊情况可适当延长）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

关于工伤认定书的送达问题，根据相关规定，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，应当自决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。这意味着，工伤认定书不仅会送达给单位，同时也会送达给工伤职工本人或其近亲属。

这样的送达方式确保了工伤职工和单位都能及时了解到工伤认定的结果，从而保障了双方的合法权益。工伤职工可以根据认定结果享受相应的工伤保险待遇，而单位则可以根据认定结果进行后续的处理和安排。

因此，针对您的问题，“单位申请的工伤认定，认定书是给单位吗”，答案是：工伤认定书不仅会送达给单位，同时也会送达给工伤职工本人或其近亲属。希望这个解答能够让您对工伤认定的流程有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。