您好，关于“迟到是否还有全勤奖”的问题，这主要取决于您所在单位或学校的具体考勤制度。不过，我可以根据一般情况和您提供的一些参考信息，给您一个较为全面的解答。
首先，全勤奖的设立通常是为了鼓励员工或教职工按时出勤，减少迟到、早退和缺勤现象。因此，全勤奖的发放往往与考勤记录紧密相关。
以您提供的阙店中心校教职工考勤制度为例，该制度明确规定了考勤奖（即全勤奖的一种形式）的发放标准。根据该制度，考勤次数达到一定比例（如90%及以上）的教职工可以获得全额的考勤奖，而迟到或早退的次数也会影响考勤奖的发放。具体来说，该制度提到“每月迟到（早退）3次内不计入未签到，超过3次迟到（早退）每次折算0.5个签到”，这意味着迟到次数过多会直接影响考勤次数，进而可能影响全勤奖的发放。
然而，不同的单位或学校可能有不同的考勤制度和全勤奖发放标准。有些单位可能规定，只要存在迟到现象，无论次数多少，都取消全勤奖；而有些单位则可能设定一定的迟到次数限制，超过该限制才取消全勤奖。
因此，要准确回答您的问题，我需要了解您所在单位或学校的具体考勤制度。不过，基于一般情况和您提供的参考信息，我可以给出以下建议：
查阅考勤制度：首先，建议您查阅所在单位或学校的考勤制度，了解全勤奖的具体发放标准和迟到对全勤奖的影响。
咨询相关部门：如果考勤制度中没有明确说明，或者您对制度的理解存在疑问，建议您咨询所在单位或学校的人事部门或相关负责人，以获取更准确的解答。
注意迟到次数：无论考勤制度如何规定，迟到次数都是影响全勤奖的重要因素。因此，建议您尽量按时出勤，减少迟到现象，以确保能够获得全勤奖。
综上所述，迟到是否还有全勤奖取决于您所在单位或学校的具体考勤制度。为了获取更准确的解答，建议您查阅相关制度或咨询相关部门。希望这个解答能够对您有所帮助！