您好，关于探亲假的条件及标准，这主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及针对归侨侨眷职工的特殊规定来执行。以下是我为您详细整理的探亲假相关条件及标准：

一、一般职工探亲假条件及标准

1. 适用范围：

   • 在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。

2. 探望配偶：

   • 条件：与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的。
   • 假期：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

3. 探望父母：

   • 未婚职工：
     • 条件：与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。
     • 假期：原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
   • 已婚职工：
     • 条件：与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的（若职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇）。
     • 假期：每四年给假一次，假期为二十天。

4. 路程假：

   • 根据实际需要给予路程假，上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

二、归侨侨眷职工探亲假特殊规定

1. 探望配偶：

   • 4年以上（含4年）一次的，给假半年；不足4年的，每年给假一个月。

2. 探望父母：

   • 未婚归侨、侨眷职工：
     • 4年以上（含4年）给假4个月；
     • 3年给假70天；
     • 2年给假45天；
     • 1年给假20天。
   • 已婚归侨、侨眷职工：
     • 每4年给假一次，假期为40天，不予累计。

3. 特殊情况：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可给假半年。
   • 归侨侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母，会见假期有具体规定。
   • 若既不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲，可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，假期也有相应规定。

三、其他注意事项

1. 探亲路费：

   • 出境探望配偶、未婚职工探望父母，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费；
   • 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。
   • 国内会亲的路费按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

2. 工资待遇：

   • 探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。

3. 境外医疗费：

   • 出境探亲在境外的医疗费自理。

4. 假期延长：

   • 探亲假期一般不得续假，由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，经批准的事假待遇按国内职工事假的规定办理。

希望以上解答能够清晰地帮助您了解探亲假的条件及标准。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。