解除关系协议书，无论是解除合同关系还是解除劳动合同关系，其核心目的都是为了明确双方解除关系的条款和条件，以避免后续可能出现的纠纷。以下我将分别就解除合同关系和解除劳动合同关系，给出撰写协议书的详细指南及模板。
解除合同关系协议书撰写指南及模板
撰写要点：
模板：
# 解除合同协议书
甲方（原合同甲方）：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人/负责人：[姓名]
联系方式：[电话/邮箱]
乙方（原合同乙方）：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人/负责人：[姓名]
联系方式：[电话/邮箱]
鉴于甲乙双方于[合同签订日期]签订了《[合同名称]》（合同编号：[合同编号]），现因[解除合同的具体原因]，经友好协商，决定解除上述合同，并达成如下协议：
## 一、合同解除
双方同意自[解除日期]起，原合同正式解除，双方不再履行原合同中的任何义务。
## 二、已履行部分处理
[具体描述甲乙双方已履行的情况及确认方式]
## 三、未履行部分处理及费用结算
1. 原合同未履行部分，双方不再继续履行。
2. [退款/补偿安排，明确金额、支付方式、时间及账户信息]
## 四、保密条款
双方应对在原合同签订、履行及本协议协商过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为[具体年限]。
## 五、违约责任
任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
## 六、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁，或依法向[有管辖权的人民法院]提起诉讼。
## 七、其他
1. 本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人/负责人（签字）：______ 法定代表人/负责人（签字）：______
日期：____年__月__日 日期：____年__月__日
解除劳动合同关系协议书撰写指南及模板
撰写要点：
模板：
# 解除劳动合同关系协议书
甲方（用人单位）：[用人单位全称]
统一社会信用代码/注册号：[用人单位统一社会信用代码或注册号]
地址：[用人单位地址]
法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]
乙方（员工）：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系方式：[员工联系方式]
鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了《劳动合同》，现因[解除原因]，经友好协商，决定解除上述劳动合同，并达成如下协议：
## 一、劳动合同解除时间
双方同意，劳动合同自[解除日期]起正式解除。
## 二、经济补偿与结算
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币[金额]元，该款项包括但不限于[具体项目，如工资、加班费、奖金、补偿金等]。
2. 甲方将于[支付日期]前将上述款项支付至乙方指定账户：[账户信息]。
## 三、工作交接与离职手续
1. 乙方应在[离职日期]前完成所有工作交接，并确保交接的完整性和准确性。
2. 甲方应在乙方完成交接后，为其办理离职手续，包括出具离职证明、社保转移等。
## 四、保密与竞业限制
1. 双方应继续遵守原劳动合同中关于保密的约定，不得泄露对方的商业秘密或机密信息。
2. [如涉及竞业限制，应明确竞业限制期限及经济补偿（如有）]
## 五、违约责任
任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
## 六、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
## 七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人/授权代表（签字）：_____
签订日期：____年__月__日
在撰写解除关系协议书时，请务必根据实际情况填写空白部分，并在签署前仔细核对各项内容，确保无误。如有必要，建议咨询专业律师进行审查和指导，以确保协议的合法性和有效性。