您好，关于您提出的“退休小集体算不算工龄”的问题，这实际上涉及到的是工龄的计算以及养老保险缴费年限的认定。

首先，我们需要明确的是，“工龄”这一概念在计划经济时代被广泛应用，那时职工的养老是由单位负责的，根据职工的连续工龄来计算退休费。然而，随着我国职工基本养老保险制度的改革，这一情况已经发生了变化。

自上世纪八十年代开始，我国进行了企业职工基本养老保险制度的改革，并逐步建立了个人缴费制度。到了1995年，国务院进一步明确，实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可以视同缴费年限。这意味着，工龄的计算不再仅仅基于在单位的工作时间，而是与养老保险的缴费年限紧密相关。

缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工实际缴纳养老保险费的年限，而视同缴费年限则是指实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄。这两部分年限共同构成了参保人员的养老保险权益，也是计算基本养老金的重要参数。

对于您提到的“退休小集体”，如果这部分工作时间符合国家规定的连续工龄，并且在实行个人缴费制度前，那么这部分时间是可以视同缴费年限的。然而，具体是否算作工龄以及如何计算，还需要根据您所在地区的具体政策以及您的个人情况来确定。

建议您：

1. 咨询当地社保部门：他们可以根据您的具体情况，给出最准确的解答。
2. 查询个人社保记录：通过当地社保部门的官方网站、微信服务号或自助查询机等渠道，您可以查询到自己的社保缴费记录，包括视同缴费年限和实际缴费年限。
3. 了解相关政策：关注当地社保部门发布的政策解读和办事指南，以便及时了解最新的社保政策动态。

总的来说，工龄的计算以及养老保险缴费年限的认定是一个复杂而具体的问题，需要根据个人情况和当地政策来确定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。