关于“老板家人离世是否要送钱”的问题，这主要涉及的是人情往来和社交礼仪，而非严格的法律问题。不过，我可以从法律和社交两个角度为你分析这个问题：

1. 法律角度：

   • 从法律层面讲，并没有规定在他人家人离世时必须送钱或礼物。这完全取决于个人的意愿和与逝者及其家人的关系。
   • 如果你选择送钱或礼物，这通常被视为一种自愿的赠与行为，不需要承担任何法律义务或责任。
   • 同样，如果你不送钱或礼物，也不会因此承担任何法律后果。

2. 社交角度：

   • 在社交礼仪中，当得知他人家人离世时，表达哀悼和慰问是常见的做法。送钱或礼物可以是表达哀悼和慰问的一种方式，但并非唯一方式。
   • 送钱的金额和方式可能因地区、文化和个人关系而异。在某些地区或文化中，送钱可能被视为一种尊重和关怀的表现；而在其他地区或文化中，可能更倾向于送花、卡片或其他形式的慰问品。
   • 重要的是要考虑你与老板及其家人的关系，以及你的经济状况和意愿。如果你与老板关系较好，且经济状况允许，送一份适当的礼物或钱款可能是一种表达哀悼和慰问的好方式。但如果你与老板关系一般，或者经济状况不允许，那么不送也是完全可以的。

建议：

• 在决定是否送钱或礼物时，最重要的是考虑你的真实意愿和与老板及其家人的关系。不要因为外界的压力或期望而做出违背自己意愿的决定。
• 如果你选择送钱或礼物，可以根据你的经济状况和与老板的关系来决定金额和方式。重要的是要表达出你的哀悼和慰问之情。
• 如果你不送钱或礼物，也可以通过其他方式表达你的哀悼和慰问，比如发送一条慰问短信、打一个电话或者参加葬礼等。

最后，我想强调的是，无论你选择何种方式表达哀悼和慰问，最重要的是要真诚和尊重。如果你有任何关于婚姻家庭或离婚财产纠纷方面的法律问题，也可以随时向我咨询。