您好，申请劳动仲裁时，您需要前往劳动人事争议仲裁委员会进行申请。这个机构的管辖原则主要依据用人单位所在地或劳动合同履行地来确定。

具体来说：

1. 按用人单位所在地确定：

   • 您可以向用人单位注册地或主要办事机构所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出申请。这是最常见的一种申请方式，特别是当劳动合同履行地与用人单位所在地一致时。

2. 按劳动合同履行地确定：

   • 如果您的工作地点（即劳动合同履行地）与用人单位所在地不一致，您也可以选择向劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。这通常更便于您收集证据和参加庭审。

3. 特殊规定：

   • 如果您和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁，那么根据法律规定，将由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。这一规定旨在保护劳动者的权益，确保仲裁过程的便利性和公正性。

如何获取仲裁委信息并申请：

• 您可以通过当地政府官网、拨打全国人力资源社会保障服务热线12333等方式，查询具体的劳动人事争议仲裁委员会的地址和联系电话。
• 在前往申请前，请务必准备好相关材料，如劳动合同、身份证明、证据材料等。这些材料将有助于支持您的仲裁请求。

后续法律途径：

• 如果您对仲裁裁决不服，根据法律规定，您还可以向人民法院提起诉讼，以进一步维护自己的合法权益。

示例（以部分地区为例，信息可能随时间变化，请提前确认）：

• 北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会：北京市海淀区西四环北路65号
• 杭州市下城区劳动人事争议仲裁委员会：浙江省杭州市东新街道白石巷256号4楼
• 深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁院：深圳市罗湖区沿河北路2019号2号楼一楼

希望这些信息能够帮助您清晰地了解申请劳动仲裁的流程和地点。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。