工地电死人的赔偿金额并非固定，而是依据多种因素综合确定，无法直接给出一个具体的“多少万”的答案。不过，我可以从不同角度为你详细解析赔偿金额的确定方式。

一、法律关系对赔偿的影响

1. 劳动关系及工亡认定

   • 若死者与工地形成劳动关系，并被认定为工亡，那么赔偿项目主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体数额需根据当地上一年度职工月平均工资来计算。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元（50000×20）。
   • 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不超过死者生前工资。

2. 劳务关系

   • 若属于劳务关系，则按照人身损害赔偿处理。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
   • 具体赔偿金额需根据责任划分、当地经济水平、死者生前工资及供养亲属情况等因素协商确定。

二、赔偿金额的计算示例

假设某工地电死一名工人，该工人与工地形成劳动关系并被认定为工亡，且该地上一年度职工月平均工资为6000元，死者生前工资为8000元，其配偶无劳动能力，无其他供养亲属。

• 丧葬补助金：6个月×6000元/月=36000元
• 一次性工亡补助金：假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元（50000×20）
• 供养亲属抚恤金：8000元/月×40%=3200元/月（假设抚恤金发放至配偶去世或再婚等情形终止）

三、影响赔偿金额的其他因素

• 死者年龄：虽然不影响一次性工亡补助金的计算，但可能影响供养亲属抚恤金的发放年限。
• 工资水平：是计算丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（间接影响，通过全国城镇居民人均可支配收入体现）的重要依据。
• 家庭情况：如有多个需要扶养的亲属，供养亲属抚恤金总额会相应增加。
• 事故责任：若工地存在违规操作或未尽安全保障义务，可能加重法律责任，从而增加赔偿金额。

四、建议与指导

在处理工地电死人的赔偿问题时，建议你直接向我咨询，我会根据你的具体情况，结合当地法律法规和经济水平，为你提供详细的赔偿金额计算方式和法律建议。同时，我也会协助你与工地或相关责任方进行协商，确保你的合法权益得到充分保障。