仲裁通知书送达被申请人的时间，通常是在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后的五日内。以下是详细解释：
法律依据与流程：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查。对于符合受理条件的申请，仲裁委会予以受理，并在受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。这一时间规定是法定的，旨在确保被申请人能够及时了解到仲裁申请的内容，以便准备答辩。
实际操作中的可能差异：
- 虽然法律规定了明确的送达时限，但在实践中，送达时间可能会因各种因素（如邮寄情况、被申请人地址是否准确、仲裁机构的工作效率等）有所差异。因此，当事人应当密切关注仲裁委的通知，及时了解仲裁进程，并做好相应准备。
后续程序与时间节点：
- 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。答辩书是被申请人对申请人仲裁请求及事实理由的回应和反驳，是仲裁程序中的重要环节。
- 劳动仲裁机构受理仲裁申请后，通知开庭的时间并无统一固定期限，通常会在一定合理时间范围内安排并通知当事人。一般来说，仲裁委会在受理后一至两个月左右安排开庭，具体时间会受案件数量、复杂程度等多种因素影响。
- 法律也规定了仲裁案件的审结期限：劳动争议仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起四十五日内审结案件。案情复杂需延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。
建议：
- 如果你已经提交了劳动仲裁申请，建议保持联系方式畅通，以便及时接收仲裁委的通知。
- 同时，你也可以主动联系仲裁委，了解仲裁进程和送达情况，以便做好相应准备。
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