您好，关于公务员转正当年是否有年休假的问题，这主要取决于您是否满足享受带薪年休假的条件。

首先，根据《职工带薪年休假条例》以及《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的相关规定，机关、事业单位的工作人员需要连续工作满1年以上，才能享受带薪年休假。这里的“连续工作”时间，是按照您的工作年限来计算的。

对于公务员转正的情况，如果您在转正前已经连续工作满1年（这包括在同一单位或不同单位的连续工作时间），那么在转正当年，您是有资格享受带薪年休假的。年休假的天数则根据您累计的工作年限来确定，比如工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

然而，如果您在转正时还未满足连续工作满1年的条件，那么您在转正当年则无法享受带薪年休假，需要等到连续工作满1年后，从下月起才能享受相应的年休假天数。

另外，还需要注意的是，国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期，是不计入年休假假期的。同时，如果因工作需要，您未休寒暑假或者休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排您休年休假或者补足年休假天数。

总的来说，公务员转正当年是否有年休假，主要取决于您是否满足连续工作满1年的条件。如果您满足条件，那么您就有资格享受带薪年休假，具体天数则根据您的工作年限来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。