您好，关于您提出的“年休假是否包含双休日”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着，在您享受年休假的时候，双休日（即通常的周六、周日）是不被算作年休假的一部分的。

具体来说，年休假是职工连续工作一定年限后所享受的带薪休假，其天数根据职工累计工作的年限来确定，如已满1年不满10年的职工年休假为5天，已满10年不满20年的职工年休假为10天，已满20年的职工年休假为15天。这些天数是指连续的工作日，不包括双休日和国家法定休假日。

此外，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，具体安排方式由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿来统筹安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，也可以跨1个年度安排。

最后，需要提醒您的是，如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意后，可以不安排职工休年休假，但对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

综上所述，年休假是不包含双休日的，希望这个解答能够让您对年休假有更清晰、更深入的了解。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。