关于您提出的“国企法人退休后还能当法人吗”这一问题，这主要取决于具体的法律法规以及国企的内部规定，同时还会受到退休人员年龄、健康状况以及是否愿意继续承担相关责任等多方面因素的影响。以下是我为您提供的详细解答：
首先，从法律法规的角度来看，并没有明确的条文规定退休人员不能继续担任法人。法人的身份主要是基于公司的设立和运营需要，以及相关法律法规的认可，而并非直接与个人的年龄或退休状态挂钩。
然而，在实际操作中，国企通常会有一系列内部规定来规范法人的选任和更换。这些规定可能会考虑到退休人员的年龄、健康状况、工作经验以及是否愿意继续为公司服务等因素。例如，一些国企可能会规定，退休人员由于年龄和健康原因，不再适合继续担任法人职务，或者需要经过特定的审批程序才能继续担任。
此外，还需要考虑的是，法人作为公司的法律代表，需要承担一定的法律责任和义务。退休人员如果继续担任法人，需要确保自己有足够的能力和精力来履行这些职责，避免因为个人原因给公司带来不必要的法律风险。
综合建议：
查阅国企内部规定：首先，建议您查阅所在国企的内部规定，了解关于法人选任和更换的具体要求。
咨询公司法律部门：如果您对内部规定有疑问或需要进一步的解释，可以咨询公司的法律部门或相关负责人。
评估个人情况：在决定是否继续担任法人之前，您需要评估自己的年龄、健康状况、工作经验以及是否愿意继续承担相关责任等因素。
考虑法律风险：作为法人，您需要承担一定的法律责任和义务。在决定继续担任之前，请确保您有足够的能力和精力来履行这些职责，并考虑可能带来的法律风险。
总之，国企法人退休后是否能继续担任法人，并没有一个固定的答案。它取决于具体的法律法规、国企的内部规定以及您个人的实际情况。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。