下班回家摔伤一般不算工伤，但存在特殊情况可能被认定为工伤。下面我将从不同角度为你详细分析：
一般情况：下班回家途中自己摔伤不算工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定通常要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。在下班回家的正常途中，若因个人原因，如自己不小心摔倒、扭伤等导致的意外受伤，通常不符合工伤认定的条件。因为此类情况并非直接因工作原因导致，也不属于在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等特定伤害情形。
举例说明：小李下班后步行回家，由于自己走路时看手机没注意脚下，不慎摔倒导致骨折。这种情况下，小李的受伤是因为个人疏忽导致的，与工作没有直接关联，因此一般不能认定为工伤。
特殊情况：可能被认定为工伤的情形
交通事故且非本人主要责任
- 法律依据：依据《工伤保险条例》第十四条第六项，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 实例说明：小张下班后骑自行车回家，在正常行驶过程中被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤。经交警部门认定，小张在事故中不承担主要责任。那么，小张的受伤情况可以认定为工伤。
从事与工作有关的收尾性工作受伤
- 法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤，工作时间可合理延伸至从事收尾性工作的时间段。
- 实例说明：小王在工厂下班后，按照工作流程进行机器设备的最后检查和关闭操作（属于收尾性工作）时不慎受伤。这种情况下，小王的受伤应认定为工伤，因为其受伤是在从事与工作有关的收尾性工作时发生的。
因履行工作职责在家受暴力等意外伤害
- 特殊情况：如果职工因履行工作职责在家中遭到与工作有关联的不法分子报复伤害，即便已下班回到家，也可能被认定为工伤。不过，这种情况需要充分的证据来证明受伤与工作之间的直接关联性。
工伤认定的其他注意事项
- 主观过错排除：在工伤认定过程中，还需考虑职工的主观方面。若职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致伤害，将不符合工伤认定的要求。
- 及时申请与举证：如果认为自己可能符合工伤认定的条件，受伤职工应及时向用人单位报告，并在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，要尽可能收集和保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，以支持自己的申请。
总结：下班回家摔伤能否认定为工伤需要综合考虑多个因素，包括受伤的时间、地点、原因以及与工作之间的关联性等。如果你不幸在下班途中受伤，建议及时就医治疗，并根据自己的具体情况判断是否符合工伤认定的条件。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。