关于“人员留置的后果”，这通常涉及到监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时所采取的一种重要措施。以下是对这一问题的详细解答：
首先，需要明确的是，留置是监察机关在调查过程中，对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，且已经掌握部分违法犯罪事实及证据，但仍有重要问题需要进一步调查的人员，依法采取的一种限制人身自由的措施。这种措施的使用条件、审批程序、使用期限以及被留置人员的合法权利等，都受到了法律的严格规定和保障。
留置的后果主要体现在以下几个方面：
限制人身自由：被留置人员将在特定场所被限制人身自由，这是留置措施最直接的后果。在留置期间，被留置人员需要配合监察机关的调查工作，不得擅自离开留置场所。
调查与讯问：监察机关将对被留置人员进行深入的调查和讯问，以进一步查清其违法犯罪事实。这包括调取、查封、扣押相关证据，以及讯问被留置人员本人和其他相关人员。
法律后果：如果调查证实被留置人员确实存在违法犯罪行为，那么他们将面临相应的法律后果。这可能包括行政处罚、刑事处罚等，具体取决于违法犯罪的性质和严重程度。
权利保障：尽管被留置人员在留置期间的人身自由受到限制，但他们的合法权利仍然受到法律的保障。例如，监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息，提供医疗服务；讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长，讯问笔录由被讯问人阅看后签字；留置期限应当折抵刑期等。
申诉与复查：如果被留置人员或其近亲属认为留置措施不当或存在违法行为，他们有权向监察机关申诉。申诉人对处理不服的，还可以向上一级监察机关申请复查。
留置措施的使用条件、审批程序和使用期限：
使用条件：被调查人涉嫌严重职务违法或者职务犯罪，且监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并存在涉及案情重大复杂、可能逃跑自杀、可能串供伪造证据等情形之一的，经监察机关依法审批，可以采取留置措施。
审批程序：省级以下监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准。省级监察机关决定采取留置措施，则应当报中华人民共和国监察委员会备案。
使用期限：留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，经上一级监察机关批准，可以延长一次，但延长时间不得超过三个月。因此，留置时间最长不得超过六个月。
综上所述，人员留置是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时所采取的一种重要措施，其后果主要体现在限制人身自由、调查与讯问、法律后果、权利保障以及申诉与复查等方面。同时，留置措施的使用条件、审批程序和使用期限都受到了法律的严格规定和保障。