在无证电工触电身亡的事件中，责任划分需综合考虑多个因素，包括电工自身行为、雇主责任、现场安全管理等。以下是从不同角度对责任划分的详细分析：
一、电工自身责任
无证上岗的违法性：
- 电工若未取得相应的电工操作证或特种作业操作证，即从事电工工作，属于违法行为。这种违法行为可能直接导致其在工作中缺乏必要的安全知识和技能，从而增加触电等事故的风险。
- 法律后果：电工自身需承担因无证上岗而引发的部分责任，尤其是在其因自身疏忽或违规操作导致事故时。
违规操作与疏忽：
- 即使电工持有相关证件，若其在工作中存在违规操作或疏忽大意，如未按照安全规程操作、未佩戴安全防护装备等，也可能导致触电事故。
- 法律后果：电工需对其违规操作或疏忽行为承担相应的法律责任。
二、雇主责任
雇佣无证电工的违法性：
- 雇主若明知或应知电工无证而雇佣其从事电工工作，属于违法行为。这种违法行为不仅违反了相关法律法规，也增加了工作场所的安全风险。
- 法律后果：雇主需承担因雇佣无证电工而引发的法律责任，包括但不限于行政处罚和民事赔偿。
安全管理与监督责任：
- 雇主有义务为电工提供安全的工作环境、必要的安全防护装备和培训，并监督电工按照安全规程操作。若雇主未履行这些义务，导致电工触电身亡，雇主需承担相应的法律责任。
- 法律后果：雇主可能因安全管理不善或监督不力而被追究行政责任或民事责任，甚至可能涉及刑事责任（如重大责任事故罪）。
三、现场安全管理责任
工作场所的安全条件：
- 工作场所应具备必要的安全条件，如电气设备的安全性能、安全警示标识的设置等。若工作场所存在安全隐患，且未得到及时排除，可能导致电工触电事故。
- 法律后果：相关责任方（如雇主、物业管理方等）需对工作场所的安全条件负责，并承担因安全隐患未排除而引发的法律责任。
第三方责任：
- 若触电事故是由第三方（如设备供应商、电力公司等）的原因导致的，如设备故障、电力供应不稳定等，第三方也需承担相应的法律责任。
- 法律后果：第三方可能因提供不合格产品或服务而被追究民事责任或行政责任。
四、综合责任划分
- 在实际案例中，责任划分往往不是单一的，而是多个因素共同作用的结果。因此，在划分责任时，需综合考虑电工自身行为、雇主责任、现场安全管理等多个方面。
- 法律建议：对于此类事件，建议立即报警并保护现场，以便相关部门进行调查和取证。同时，建议家属或相关方及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。在律师的指导下，可以收集相关证据、申请工伤认定、提起民事诉讼等，以追究相关责任方的法律责任。
总结来说，无证电工触电身亡的责任划分需综合考虑多个因素。在实际操作中，建议根据具体情况咨询专业律师，以便更准确地划分责任并维护自身权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。