公司设计版权的归属问题，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断，以下是一些常见情况的分析：
职务作品版权归属
- 一般职务作品：若设计师作为公司员工，为完成公司交付的本职工作任务而进行设计，如平面设计师设计的宣传海报、包装等，著作权一般由设计师享有。但公司在其业务范围内有优先使用权，且作品完成两年内，未经公司同意，设计师不得许可第三人以与公司相同的方式使用该作品。
- 特殊职务作品：对于主要利用公司提供的物质技术条件创作，并由公司承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定及合同约定由公司享有著作权的作品，除署名权外，著作权的其他权利归公司所有。例如，建筑设计公司设计师利用公司提供的设计软件和材料样本完成的设计图纸，版权主要归公司。
委托作品版权归属
- 若公司委托外部设计机构或个人进行特定设计项目，双方可通过签订委托创作合同来约定版权归属。若合同明确约定版权归公司，则设计完成后版权属公司；若未约定或约定不明确，则著作权属于受托人（实际设计创作的一方）。
合作作品版权归属
- 若设计由公司员工与外部人员或其他单位合作完成，版权归属根据合作各方的约定确定。若无约定，则著作权由合作作者共同享有。例如，公司设计团队与高校师生合作的设计，无明确协议时版权共享。
自行创作作品版权归属
- 若设计师在工作之余，完全依靠个人创意和资源，与公司业务无关，独立完成的设计作品，该作品的版权属于设计师个人。例如，设计师业余时间创作的与公司业务无关的插画作品，版权归设计师所有。
特别注意事项：
- 合同约定优先：在涉及版权归属的问题上，双方签订的合同具有优先效力。无论是职务作品还是委托作品，若合同中有明确约定，则应按照合同约定执行。因此，在签订相关合同时，务必明确版权归属条款，以避免后续纠纷。
- 法律法规参考：不同国家对于职务作品、委托作品等版权归属可能有特殊法律规定。因此，在处理具体案件时，还需参考当地的法律法规，确保权益得到充分保护。
建议：
- 为确保公司设计版权的归属问题得到妥善处理，建议公司在涉及设计版权的事务中，明确合同条款，约定版权归属。
- 若遇到复杂的版权归属问题或纠纷，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和解决方案。