针对您提出的“岁数到了工龄没到怎么办”的问题，这实际上主要涉及到的是达到退休年龄但养老保险缴费年限不足的情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，办理领取企业职工养老金手续，必须同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，这个最低年限是15年，但从2039年开始将提高至20年。

针对您的情况，即已经达到法定退休年龄但养老保险缴费年限不足，您有以下几种选择：

1. 延长缴费：

   • 您可以继续以个人身份缴纳养老保险费，直到满足最低缴费年限。
   • 如果您仍在用人单位工作，经与用人单位协商一致，单位也可以为您继续缴纳养老保险费。

2. 一次性补缴（需满足特定条件）：

   • 如果您是在2011年7月1日前参保的，到退休年龄后多缴5年还不到15年的，可以一次性补齐。
   • 但如果您是2011年7月1日后参保的普通职工，则一般不能一次性补缴。

3. 延迟退休（需满足特定条件并与单位协商一致）：

   • 您可以自愿选择延迟退休，但需与所在单位协商一致，且延迟时间最长不超过3年。
   • 延迟退休需提前1个月以书面形式明确，且延迟退休时间确定后不再延长（只能申请一次）。

4. 关于提前退休（如果您不希望延迟退休，也可以考虑提前退休，但需满足特定条件）：

   • 自愿弹性提前退休：养老保险要达到最低缴费年限，提前时间不超过3年，退休年龄不低于原法定退休年龄（男60/女干部55/女职工50）。
   • 从事特殊工种可申请提前退休：如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，以及在高海拔地区工作的国家企事业职工，符合条件的可以申请提前退休。

另外，关于延长缴费地的确定，如果您是非户籍参保人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，但在某市或某县（市、区）累计缴费年限满10年的，延长缴费地即为累计缴费年限满10年的所在地。如果您是户籍参保人员，在省内参保期间达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，延长缴费地按户籍地或基本养老保险关系所在地等原则确定。

综上所述，您可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的方式来解决“岁数到了工龄没到”的问题。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。