结论：职务侵占90万一般会被认定为“数额巨大”，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，可能会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑需法院综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等多种因素。

法律规定与解析

1. 职务侵占罪定义与量刑标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 数额标准的界定：

   • 依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元以上，“数额巨大”起点为100万元以上。因此，职务侵占90万应被认定为“数额巨大”。不过，也有观点认为，在司法实践中，对于接近“数额巨大”标准的案件，法院可能会根据具体情况，在量刑时予以适当考虑，但90万明确属于“数额巨大”的范畴，这一点是明确的。

量刑影响因素

• 犯罪情节：包括职务侵占的手段、次数、持续时间等。若行为人采用欺骗、胁迫等恶劣手段，或多次职务侵占，可能会在量刑时从重处罚。
• 悔罪表现：行为人是否认罪悔罪，是否积极退赃退赔，是否取得被害单位谅解等，都是法院量刑时的重要考量因素。若行为人表现出良好的悔罪态度，积极退赃退赔，并取得被害单位谅解，可能会从轻处罚。
• 退赃退赔情况：及时退赃退赔可以减少给受害单位造成的损失，有助于从轻处罚。若行为人能够全额退赃退赔，法院在量刑时可能会予以适当考虑。
• 其他因素：如行为人的前科情况、是否自首立功、案件的社会影响等，也可能影响量刑。

具体量刑分析

• 基础量刑范围：职务侵占90万属于“数额巨大”，因此基础量刑范围应在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
• 量刑调整：具体判刑时间需由法院根据案件的具体情况来决定。例如，若行为人存在自首、立功、积极退赃退赔并取得被害单位谅解等情节，可能会从轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，则可能会在量刑幅度内适当从重处罚。

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