探亲假夫妻双方并不是各享有30天去探望对方，而是已婚职工每年可给予一方探亲假一次去探望配偶，假期为30天。不过，如果夫妻双方都符合探望各自父母的条件，那么他们可以分别享受探望父母的探亲假。以下是对这一问题的详细分析：

探望配偶的探亲假

1. 基本规定：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工每年可给予一方探亲假一次，用于探望配偶，假期为30天。
   • 这意味着，在夫妻双方中，只有一方可以享受这30天的探亲假去探望另一方，而不是双方各30天。

2. 特殊情况：

   • 如果因工作需要或职工自愿，可以分期使用这30天的假期，但需经单位批准，且总天数仍为30天，不可跨年累积。
   • 路程假根据实际需要另给予，不计入探亲假总天数内。

探望父母的探亲假

1. 基本规定：

   • 已婚职工每4年可以探望父母一方，给予20天的假期（不包括路程假）。
   • 如果夫妻双方均符合探望各自父母的条件（如工作年限、父母居住地与工作地之间的距离等），则各自可以按照规定享受探望父母的探亲假。

2. 特殊情况：

   • 夫妻双方探望各自父母的探亲假不受对方是否休假的影响，即双方可以同时或分别享受这一假期。
   • 如果因为工作需要或职工自愿，探望父母的假期也可以调整，但需遵循相关规定并经单位批准。

假期工资与休假安排

• 职工在探亲假期间，用人单位应当支付假期工资。
• 具体的休假安排需根据单位的实际情况、劳动法规以及单位的人事政策（如员工手册等相关文件）来决定。

建议

• 夫妻双方在申请探亲假前，应充分了解并遵守相关规定，以确保自身权益得到保障。
• 如果对探亲假的具体规定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律解释和建议。

概括起来，探亲假的享受需遵循相关法律法规及单位规定，夫妻双方在申请时应充分了解并遵守这些规定。