法定定密责任人主要是指机关、单位的负责人，以及根据工作需要特别指定的其他人员。以下是对这一问题的详细解答：
一、机关、单位的负责人作为法定定密责任人
身份界定：
- 机关、单位的负责人，通常指的是正职负责人，即一把手。他们一经任命，即自动成为本机关、本单位的定密责任人，无需再履行额外的确定程序。
职责概述：
- 作为法定定密责任人，机关、单位的负责人对本机关、本单位的定密工作负总责。这包括审定定密权限、定密范围和定密工作制度，作出定密授权决定，审定并签发国家秘密事项，以及组织开展定密工作检查和培训等。
实际意义：
- 将机关、单位负责人确定为法定定密责任人，是因为他们对本机关、本单位的业务工作和保密工作负有全面领导责任。这样的安排能够从全局角度准确把握定密工作，确保定密工作与业务工作紧密结合，有利于维护国家秘密安全和促进各项工作的顺利开展。
二、特别指定的其他人员作为法定定密责任人
指定条件与程序：
- 除了正职负责人外，机关、单位还可以根据工作需要，指定其他人员为定密责任人。这些被指定的人员可以是本机关、本单位的其他负责人、内设机构负责人或者其他工作人员。他们应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件，并且需要明确相应的定密权限。指定程序通常由机关、单位的主要负责人进行，并应明确具体的职责权限和指定期限。
职责概述：
- 被指定的定密责任人在指定的职责范围内，具有对国家秘密事项进行确定的权力，并负责相应的定密工作。这包括审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，并根据实际情况作出是否变更或者解除的决定，以及对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级等。
实际意义：
- 通过指定其他定密责任人，可以更加灵活地应对不同部门和岗位对定密工作的需求，提高工作效率和准确性。同时，这也有助于培养专业的定密工作队伍，提升整体保密工作水平。
三、法律责任与注意事项
法律责任：
- 作为法定定密责任人，无论是机关、单位的负责人还是被指定的其他人员，都需要在职责范围内严格履行定密职责，并确保所确定的秘密事项符合法律法规的要求。如果因疏忽大意或故意违反规定导致国家秘密泄露或其他严重后果，将依法承担相应的法律责任。
注意事项：
- 机关、单位应高度重视法定定密责任人的选拔和培训工作，确保他们具备相应的专业素养和判断力。同时，应建立健全定密工作制度，明确定密程序和方法，加强定密工作的监督和检查，确保国家秘密的安全和保密工作的成效。
总结来说，法定定密责任人是确保国家秘密安全、维护国家利益的关键角色。他们既包括机关、单位的负责人，也包括根据工作需要特别指定的其他人员。在实际工作中，应明确他们的身份和职责，加强培训和管理，确保他们能够切实履行好自己的职责。如果您在定密工作方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。