年休假包含星期六星期天吗-孙云英律师|法行宝
2026-08-11 劳动纠纷

您好,关于年休假是否包含星期六星期天的问题,我可以给您一个清晰且详细的解答。

年休假是不包含星期六和星期天的。根据人力资源和社会保障部的官方回应以及《职工带薪年休假条例》的相关规定,国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。这意味着,在您享受年休假的时候,如果这段时间内包含了星期六或星期天,那么这两天是不会被算作年休假天数的。

具体来说,年休假的天数是根据您的工作年限来确定的:

  • 如果您累计工作已满1年但不满10年,那么您享有5天的年休假;
  • 如果您累计工作已满10年但不满20年,那么您享有10天的年休假;
  • 如果您累计工作已满20年,那么您享有15天的年休假。

在安排年休假时,单位会根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人的意愿,来统筹安排。年休假可以在1个年度内集中安排,也可以分段安排,但一般是不跨年度安排的。不过,如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,也是可以跨1个年度安排的。

另外,如果您在年休假期间请了病假,且病假时长达到了一定标准(如累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上等),那么您将不享受当年的年休假。但如果病假时长未达到上述标准,您依然可以正常享受年休假。

希望这个解答能够帮助您更好地理解年休假的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。