公司偷税时，财务负责人可能需承担行政责任、刑事责任以及民事责任（间接），具体如下：

一、行政责任

1. 罚款

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，若公司存在偷税行为，税务机关将追缴其不缴或少缴的税款及滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。对于直接参与或策划偷税漏税行为的财务负责人，税务机关同样有权对其处以罚款，罚款金额可能包括未缴或少缴税款的倍数罚款以及滞纳金等，且针对财务负责人个人的罚款额度最高可达一万元。例如，某公司通过隐瞒收入的方式偷逃税款，被税务机关查处后，除了对公司处以相应罚款外，还对财务负责人处以5000元罚款。
   • 特殊情况：若因纳税人计算错误等失误导致未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金；有特殊情况的，追征期可以延长到五年，并处以相应罚款。但这种情况通常不涉及财务负责人的主观故意，因此其责任可能相对较轻。

2. 职业限制

   • 如果财务负责人的违法行为达到刑事责任的标准，受到刑事处罚，那么根据相关规定，可能会面临一定的职业限制。比如，因税收违法行为受到刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起不满五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，而财务负责人通常属于高级管理人员范畴。

二、刑事责任

1. 逃税罪

   • 依据《中华人民共和国刑法》第二百零一条关于逃税罪的规定，若财务负责人逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。若数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。例如，在某起大型企业偷税案中，企业财务负责人知晓并参与了虚开发票以抵扣税款的行为，偷税金额巨大且占比高，最终该财务负责人被法院以逃税罪判处有期徒刑三年，并处罚金。
   • 单位犯罪中的责任：对于单位犯逃税罪的，除对单位判处罚金外，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法进行处罚。财务负责人若在此过程中起到重要作用，将被视为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，承担相应的刑事责任。

2. 其他相关罪名

   • 除了逃税罪，如果财务负责人在偷税漏税过程中还涉及到其他犯罪行为，如虚开增值税专用发票罪等，也会承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

三、民事责任（间接）

1. 对公司内部的责任

   • 如果因为财务负责人的偷税漏税行为给公司造成了经济损失，公司有权要求其承担赔偿责任。例如，由于财务负责人的错误操作导致公司被税务机关追缴大量税款、滞纳金和罚款，公司可以通过内部制度或法律途径要求财务负责人承担相应的赔偿责任。

2. 对外部债权人的责任

   • 在某些情况下，如果公司的偷税漏税行为影响到公司的偿债能力，导致外部债权人利益受损，债权人可能会追究财务负责人的责任，要求其在一定范围内承担连带赔偿责任。不过这种情况相对较少见，需要根据具体案件事实和法律规定来判断。

四、责任判断因素与建议

• 财务负责人是否承担责任以及承担何种程度的责任，主要取决于其在偷税漏税行为中的具体参与程度、主观故意等因素。若财务负责人能够证明自己在不知情的情况下被误导或胁迫参与了偷税漏税行为，且有充分证据支持，其责任可能会相对减轻。然而，即使未直接参与，财务负责人也有义务及时发现并报告公司的偷税漏税行为。若未能履行此义务，仍可能因知情不报而承担一定责任。
• 建议：财务负责人应严格遵守税法规定，确保公司税务合规；应建立健全的内部税务管理制度，加强税务风险防控；在发现公司存在偷税漏税行为时，应立即向税务机关报告并配合调查；通过持续学习和培训提升税务专业知识，增强法律意识。

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