关于您提出的“机构补课请假没去是否可以退钱”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况、合同条款以及相关法律法规来综合判断。

首先，我们要明确的是，退费问题通常与您与培训机构签订的合同条款紧密相关。合同中往往会明确约定关于退费的条件、流程以及可能涉及的违约责任等内容。因此，第一步您需要仔细审查您与培训机构签订的合同，特别是关于退费和请假缺课的相关条款。

1. 如果合同中有明确约定：比如，合同中明确规定了因学生个人原因请假缺课达到一定课时后，机构有权不予退费，或者规定了具体的退费比例和条件，那么您就需要按照合同约定来执行。但值得注意的是，即使合同中有这样的约定，如果该条款被认定为不公平、不合理的格式条款（如排除了消费者主要权利、加重了消费者责任等），那么该条款可能被视为无效，您仍然有权要求退费。

2. 如果合同中没有明确约定：或者合同中的约定模糊不清、存在歧义，那么您就有可能与培训机构进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。在协商过程中，您可以提出自己的合理诉求，比如按照实际上课时数比例退费等。

3. 参考相关法律法规和案例：此外，您还可以参考相关的法律法规和类似案例来支持自己的诉求。比如，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者享有公平交易的权利，经营者不得以格式条款等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。同时，您也可以查找一些类似的退费纠纷案例，了解法院在处理此类案件时的判决依据和原则。

4. 维权途径：如果协商无果，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。比如，向当地的消费者协会投诉、向市场监管部门举报或者向法院提起诉讼等。

具体建议：

• 保留好相关证据：包括合同、付款凭证、请假记录、与培训机构的沟通记录等，这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。
• 与培训机构友好协商：在协商过程中保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和理由，争取达成一个双方都能接受的解决方案。
• 寻求专业法律帮助：如果协商无果或者您对法律条款不太了解，建议咨询专业的律师或者法律援助机构，以获取更专业的法律建议和支持。

总之，退费问题并非一成不变，而是需要根据具体情况、合同条款以及相关法律法规来综合判断。希望以上解答能够对您有所帮助。