自己包工受伤，责任承担需根据具体情况判断，以下是一些常见情况的分析：

1. 个人名义承包的单纯劳务作业（承揽关系）

   • 责任承担：若您以个人名义承接简单劳务工作，如家庭装修中的某项劳务，通常构成承揽关系。根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（即发包方）不承担侵权责任，除非定作人对定作、指示或选任有过错。
   • 实例说明：假设您承接了贴瓷砖的工作，并在施工过程中因操作不当受伤，若住户（定作人）无过错，则不承担责任。但若住户提供的工具存在问题，导致您受伤，住户则需承担相应责任。

2. 承包工程类项目

   • 有资质的承包主体（工伤范畴）：
     • 责任承担：若您以具有资质的企业或组织名义承包工程，并在施工过程中受伤，这属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，您所在单位应提出工伤认定申请，并由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。
     • 实例说明：若您是有建筑资质的装修公司员工，在施工中受伤，公司应按工伤处理流程为您申报工伤。
   • 无资质的承包主体（违法转包、分包问题）：
     • 责任承担：若您个人无资质却承包工程，且涉及违法转包、分包，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。
     • 实例说明：若建筑公司将工程违法分包给您这个无资质的个人，您在施工过程中受伤，建筑公司需承担工伤保险责任。

3. 存在雇佣关系

   • 责任承担：若您与发包方之间存在明确的雇佣关系，即发包方是您工作的直接指挥者和管理者，且您按照发包方的指示和要求进行工作，那么当您在工作中受伤时，发包方作为雇主应承担相应的赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还包括残疾赔偿金等。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果发包方存在过错，如未提供必要的安全保障措施、未进行安全培训等，则应承担相应的赔偿责任。

4. 第三方责任

   • 责任承担：若您的受伤是由于第三人的侵权行为造成的，如施工现场的其他人员或单位的过失行为导致，那么第三人应承担侵权责任。您可以向第三人主张赔偿，要求其承担医疗费、误工费等各项损失。
   • 工伤保险或商业保险：若您参加了工伤保险或购买了相关的商业保险，那么在受伤后可以向保险公司申请理赔，以减轻经济负担。

建议与防范措施：

• 了解法律关系：在承包工程或劳务前，务必明确与发包方之间的法律关系，是承揽关系、雇佣关系还是其他关系，以便在受伤时准确主张权益。
• 购买保险：为避免未来可能出现的纠纷和风险，建议在从事任何工作前购买适当的保险，如工伤保险或商业保险，以覆盖潜在风险。
• 遵守安全规定：确保了解并遵守所有相关的安全规定和法律要求，以降低事故发生的可能性。在施工过程中，务必采取必要的安全措施，保护自己和他人的安全。

若您在此类问题上还有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。