您好，关于您提出的“被单位除名后军龄是否算工龄”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，军龄是计算为工龄的。这一点在《退役军人安置条例》第七十四条中有明确规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。这意味着，无论您退役后是否继续读书，或者是否被单位除名，您的军龄都是应当被计入总工龄的。

接下来，针对您提到的“被单位除名”这一特殊情况，虽然除名可能会对您在原单位的工作年限计算产生影响，但它并不改变您军龄作为工龄的事实。也就是说，即使您被原单位除名，您的军龄仍然应当被计入您的总工龄中，并在您后续的工作或享受相关待遇时予以考虑。

为了进一步说明这一点，我可以给您举一个实际的案例。在长春市南关区人民法院审结的一起涉退役军人劳动争议案件中，法院就依法认定了退役军人服役年限应当合并计入总工作年限，作为计算解除劳动关系经济补偿金的依据。即使该退役军人在退役后入职的企业中因某些原因被除名，但法院在审理时仍然将其军龄计入了总工龄，并据此重新核算了经济补偿金。

因此，您可以放心，无论您是否被单位除名，您的军龄都是应当被计入总工龄的。如果您在后续的工作或享受相关待遇时遇到了问题，您可以依据相关法律法规来维护自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。