您好，关于自愿不延迟退休，即自愿选择提前退休的条件，我可以为您详细解答。

首先，自愿选择提前退休需要满足几个核心条件：

1. 达到社保最低缴费年限：这是办理提前退休的基本前提。目前，养老保险的最低缴费年限是15年，但从2039年开始，这一年限将提高至20年。因此，在考虑提前退休时，请确保您的养老保险缴费年限已经达到或即将达到这一标准。

2. 提前退休时间不得超过3年：根据政策规定，职工可以选择在法定退休年龄前最多提前3年退休。例如，如果您的法定退休年龄是62岁，那么您最早可以在59岁时选择提前退休。

3. 退休年龄不得低于原退休年龄下限：对于女职工，原退休年龄下限是50岁或55岁（根据岗位不同）；对于男职工，原退休年龄下限是60岁。在提前退休时，您的退休年龄不得低于这些下限。

4. 书面告知单位：如果您决定提前退休，需要在您选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。这是为了确保单位有足够的时间进行人事调整和安排。

举例说明： 假设您是一名1972年9月出生的男职工，根据新的退休政策，您的法定退休年龄可能是62岁。如果您已经满足了社保最低缴费年限，并且希望提前退休，那么您可以在59岁至62岁之间选择退休时间，但需要提前3个月以书面形式告知单位。

特殊情况： 除了上述一般条件外，还有一些特殊情况允许职工提前退休。例如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件（如男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年），可以申请提前退休。

注意事项：

• 提前退休不会影响您的养老金待遇。在允许范围内选择提前或不延迟退休，养老金将正常发放，不会打折。
• 提前退休的决定是自愿的，不需要与单位协商一致（特殊工种提前退休除外，但通常也只需满足条件即可申请）。然而，为了保持良好的工作关系，建议您与单位进行充分沟通。

希望这些解答能够帮助您更好地理解自愿不延迟退休（即提前退休）的条件。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。