面对给私人干活后对方欠钱不给，且缺乏直接证据的情况，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

一、优先尝试收集证据

1. 沟通记录：仔细查找与对方的聊天记录，无论是微信、短信还是邮件，特别是那些提及工作内容、报酬金额及支付时间的部分。如果曾通过电话沟通，在合法合规的前提下，您可以尝试录音或者回忆关键对话内容，并寻找可能的证人来证实。

2. 工作成果证明：收集所有能证明您完成工作的材料，比如项目报告、设计稿、工作照片或视频等。如果您的工作过程或成果有第三方见证，可以请他们出具书面证明或愿意在需要时作证。

3. 支付相关线索：查找是否有任何银行转账记录、支付宝或微信支付截图，即使这些记录不是全额支付，也可能作为辅助证据。同时，了解对方是否有其他债务纠纷或经济问题，这可能间接证明其拖欠报酬的动机。

二、与对方进行友好协商

1. 直接沟通：尝试与对方进行友好、直接的沟通，明确表达您的诉求和期望，看是否能通过协商达成和解。

2. 书面协议：如果协商有进展，最好签订书面协议，明确还款计划、金额和时间节点，以避免后续争议。

三、寻求第三方调解或法律途径

1. 第三方调解：如果协商无果，您可以向当地的劳动调解组织、人民调解委员会或相关行业协会、商会申请调解。这些机构会安排专业人员，依据事实和法律，促成双方达成和解协议。

2. 法律途径：

   • 劳动监察投诉：虽然个人雇佣关系可能不受《劳动法》直接保护，但您可以向当地劳动监察部门反映情况，他们可能会提供调解服务或指导您采取进一步行动。
   • 劳动仲裁：如果双方存在事实上的劳动关系（如长期、稳定的工作关系），且满足一定条件，您可以尝试申请劳动仲裁。具体条件可咨询当地劳动仲裁机构。
   • 民事诉讼：如果协商和调解均无果，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方支付报酬。在诉讼过程中，您需要提供尽可能多的证据来支持您的主张。法院将根据双方提供的证据和法律规定作出判决。

四、注意事项

1. 保留所有证据：在整个过程中，务必保留好所有与案件相关的证据，包括沟通记录、工作成果证明、支付凭证等。

2. 遵守法律程序：在采取任何行动之前，确保了解并遵守相关法律程序和规定，避免违法行为带来的不良后果。

3. 保持冷静和理性：处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的行为影响问题的解决，同时也有助于您更清晰地思考和采取行动。

4. 寻求法律援助：如果您经济条件困难或感到自己无法独立应对，可以申请法律援助，获得专业法律人士的帮助和支持。

通过以上步骤，您有望有效解决私人干活后对方欠钱不给的问题，并维护自己的合法权益。