关于“人人保代缴社保是否合法”的问题，这需要从多个法律和政策层面进行详细解释。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。这是法律对社保缴纳的基本要求，也是保障劳动者权益的重要措施。

接下来，我们来看2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》（人力资源社会保障部令第48号）中的相关规定。该办法第三十二条明确指出，通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。这意味着，如果代缴社保的行为涉及到虚构劳动关系或提供虚假材料，那么这种行为就是违法的，并可能面临严重的法律后果，包括责令退回骗取的社会保险金，以及处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

现在，我们具体到“人人保代缴社保”这一情况。如果人人保是通过虚构劳动关系或提供虚假材料来代缴社保，那么这种行为显然是违法的。而且，由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益也很难得到保障。例如，一旦遭遇“黑心”代缴机构，可能会面临资金被挪用或机构跑路的风险，导致社保缴纳中断，甚至钱财和权益两空。

那么，对于没有用人单位的自由职业者、全职宝妈、离职过渡、无业人员等，他们应该如何合法参保呢？其实，他们可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，或者在户籍地参加城乡居民基本养老保险。这两种方式都是合法的，并且可以根据个人情况选择合适的缴费基数和缴费方式。

具体来说，以个人身份参加企业职工基本养老保险的缴费由个人承担，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。而参加城乡居民基本养老保险则是按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。

在参保手续方面，无论是线上还是线下都非常便捷。线上可以通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台等渠道办理参保登记；线下则可以携带本人身份证（居住证）或社保卡等材料到参保地社保经办机构办理参保手续。

最后，需要特别提醒的是，“挂靠”代缴社保存在很大风险，不仅可能违法，还可能导致钱财和权益受损。因此，请务必通过合法的途径参保，以保障自己的合法权益。

综上所述，人人保代缴社保是否合法取决于其代缴方式是否合法。如果涉及虚构劳动关系或提供虚假材料，那么这种行为就是违法的。对于没有用人单位的个人，建议选择合法的参保方式，如以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或在户籍地参加城乡居民基本养老保险。