您好，关于“只要做过法人就要55岁退休”的问题，这并不是一个绝对的规则。退休年龄实际上与多个因素有关，包括您的性别、社保系统登记的身份（如干部或工人身份），以及您所在地区的具体政策。

首先，从性别角度来看，通常男性的退休年龄是60岁，而女性的退休年龄则可能因身份和地区政策的不同而有所差异。在一些地区或政策下，女性干部的退休年龄可能是55岁，但这并不意味着所有做过法人的女性都必须在这个年龄退休。

其次，退休年龄也与您在社保系统登记的身份有关。如果您在社保系统登记的是干部身份，并且符合相关政策规定，那么您可能按照55岁的年龄退休。但如果您登记的是工人身份，或者所在地区有其他的政策规定，那么您的退休年龄可能会有所不同。

此外，还需要注意的是，即使您达到了退休年龄，也并不意味着您必须从法定代表人的位置上退出。退休和继续担任公司法人这两个问题是可以分开的。

以长春市为例，私营企业中的法定代表人，在社保领取退休工资的年龄一般为男性60岁、女性50岁（当然，这需要缴费年限，包括视同缴费年限满15年，否则将延迟退休）。但这并不排除其他地区或政策下有不同的规定。

因此，我建议您在考虑退休问题时，先了解清楚自己所在地区的具体政策，以及自己在社保系统登记的身份。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的人力资源和社会保障局或相关机构。希望这个解答能够对您有所帮助。