针对您提出的“给个人干活不给钱怎么办最有效的方法”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，面对这种情况，您需要保持冷静，并采取一系列合法且有效的措施来维护自己的权益。

一、收集证据

1. 保留工作记录：尽可能收集与工作相关的所有记录，如工作日志、工作照片、工作视频等，以证明您确实为对方提供了劳务。
2. 保存沟通记录：保留与对方的所有沟通记录，包括微信聊天记录、短信、电话录音等，特别是那些涉及工资支付问题的对话。
3. 获取欠条或工资表：如果可能的话，尽量让对方出具欠条或工资表，明确欠款方和拖欠金额，这将为您后续的维权行动提供有力支持。

二、协商处理

在收集到足够证据后，您可以尝试与对方进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的还款协议。在协商过程中，您可以明确提出自己的诉求，如还款金额、还款时间等，并尽量以书面形式记录下来，以便后续执行。

三、申请劳动仲裁（如适用）

如果您与对方之间构成劳动关系，且拖欠工资的情况符合劳动仲裁的受理范围，那么您可以向用工单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种相对快速且有效的解决劳动争议的方式，其裁决结果具有法律效力。

四、向法院起诉

如果协商和劳动仲裁都无法解决问题，或者您与对方之间不构成劳动关系，那么您可以考虑向法院起诉。在起诉前，您需要准备好所有相关证据，并撰写一份详细的起诉状，明确阐述自己的诉求和事实依据。法院将按照普通民事纠纷受理此类案件，并根据证据和法律规定作出判决。

五、法律条款支持

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的情形之一，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

六、后续执行

如果法院判决对方支付工资，但对方仍然拒不履行，您可以向法院申请强制执行。法院将采取一系列措施来确保判决得到有效执行，包括查封、扣押、拍卖对方的财产等。

综上所述，面对给个人干活不给钱的情况，您需要保持冷静并采取一系列合法且有效的措施来维护自己的权益。从收集证据、协商处理到申请劳动仲裁或向法院起诉，每一步都是重要的维权手段。希望这些建议能对您有所帮助。