关于您提出的“任职受雇怎么解除”的问题，这通常涉及到个人所得税APP上的任职受雇信息处理。以下是我根据具体情况为您提供的详细解答：

一、正常任职受雇关系

如果您当前与某单位仍存在真实的任职受雇关系，那么不建议您删除该任职受雇信息。因为这些信息是您进行个人所得税申报、专项附加扣除等操作的重要依据。一旦删除，可能会导致您的专项附加扣除无法正确抵扣、年度汇算清缴数据不准确等严重后果，进而影响您的税务合规性和个人权益。

二、曾经任职受雇现已离职

如果您已经从某单位离职，但单位在税务系统中未及时更新您的离职状态，您可以通过个人所得税APP进行申诉来解除该任职受雇关系。具体操作步骤如下：

1. 打开个人所得税APP，进入“个人中心”。
2. 点击“任职受雇信息”，选择想要删除的单位信息。
3. 进入详情页后，点击“申诉”按钮。
4. 选择“曾经在职”，并填写离职日期等相关信息。
5. 提交申诉后，等待税务机关的审核处理。

注意事项：在提交申诉前，请确保您已经确认离职状态，并妥善保留相关证明材料（如离职证明、劳动合同等），以备税务机关可能的核查。

三、从未任职过的虚假信息

如果您发现任职受雇信息中存在您从未任职过的单位，这可能涉及个人身份信息被冒用的情况。此时，您同样应通过个人所得税APP进行申诉来解除该虚假任职受雇关系。申诉步骤与上述类似，但在申诉类型中选择“从未在职”。税务机关会对您的申诉进行调查核实，一旦核实为虚假信息，会将其删除，从而保护您的个人权益不受侵害。

四、一般原则与注意事项

1. 不可自行直接删除：任职受雇信息通常涉及到个人的工作记录和税务记录，是由雇主或相关机构报送的，并经过税务部门的审核和处理。因此，一般情况下不建议也不允许个人直接删除这些信息。
2. 协商与咨询：如果您确实需要修改或删除任职受雇信息，应首先联系相关的雇主或机构进行协商处理。同时，您也可以咨询专业的税务部门或法律服务机构，以获取更具体的操作流程和注意事项。
3. 遵守法律法规：在处理任职受雇信息时，务必遵守相关的法律法规和规定，确保信息的准确性和合法性。任何未经授权或违法的删除行为都可能导致法律责任和不良后果。

综上所述，对于任职受雇信息的解除问题，您应根据自身实际情况进行判断和操作。在操作过程中要严格遵守相关法律法规和规定，确保信息的准确性和合法性。如有疑问或不确定之处，建议您及时咨询专业税务部门或法律服务机构以获取准确指导和帮助。