针对您提出的“保安无证上岗怎么处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规和实际案例为您提供的详细解答：

首先，保安无证上岗是违反《保安服务管理条例》及相关实施办法的行为。根据这些规定，保安从业单位招用不符合规定条件的人员担任保安员，或者自行招用保安员的单位未按规定对保安人员进行资格审查，擅自安排无证人员从事保安服务工作的，都将受到相应的处罚。

具体处罚措施包括：

1. 责令限期改正并给予警告：

   • 公安机关在发现保安无证上岗的情况后，会首先责令相关单位限期改正，即要求其在一定时间内为无证保安人员办理保安员证或清退无证人员，并同时给予警告，以提醒其严格遵守相关法律法规。

2. 罚款：

   • 如果情节严重，即无证上岗现象普遍、持续时间长或造成不良后果的，公安机关还会对相关单位处以1万元以上5万元以下的罚款。这一措施旨在通过经济手段强化单位的合规意识。

3. 没收违法所得：

   • 如果相关单位通过无证上岗的保安人员获取了违法所得，如非法收取的保安服务费等，公安机关还将依法没收这些违法所得。

实际案例参考：

• 在珠山派出所开展的物业保安行业专项排查整治行动中，就发现了2家公司在日常运营中未严格审核保安从业资质，违规招录未取得《保安员证》人员从事保安工作。警方依法对这两家公司作出了警告并责令立即整改的处罚。

• 在兴仁市久龙酒店的案例中，虽然最终调查结果显示该酒店不存在保安无证上岗的问题，但投诉人提出的请求也反映了公众对保安无证上岗问题的关注和担忧。如果确实存在无证上岗的情况，兴仁市公安局等执法机关也会依据相关法律法规进行严肃处理。

建议与提醒：

• 对于保安从业单位来说，应严格遵守《保安服务管理条例》及相关实施办法的规定，确保所有保安人员都持有有效的保安员证，并定期进行在岗培训和考核，提高保安人员的专业素养和应急处置能力。

• 对于公众来说，如果发现身边存在保安无证上岗的情况，可以向当地公安机关或相关部门进行投诉和举报，共同维护社会的安全和稳定。

综上所述，保安无证上岗是严重的违法行为，将受到法律的严厉制裁。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。