关于退休返聘后是否还能继续交公积金的问题，这是一个涉及法律法规和公积金管理规定的具体问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据国务院《住房公积金管理条例》以及《劳动合同法实施条例》的相关规定，在职职工是指与单位存在劳动关系并由单位支付劳动工资的职工。而当劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同即行终止。这意味着，即使退休后被单位返聘，与单位之间形成的是劳务关系，而非劳动关系。

基于上述规定，退休返聘人员已不再是单位的在职职工，因此不应再继续缴存住房公积金。这一点在宜昌住房公积金中心的解答中也得到了明确确认。他们指出，退休后与单位形成的是劳务关系，不再具备缴存公积金的资格。

接下来，我们谈谈退休后公积金的处理方式。对于已经退休的缴存人，他们可以选择提取住房公积金账户内的全部存储余额（含销户利息）。但需要注意的是，如果缴存人或配偶有公积金贷款未结清，则不能办理该提取业务。此外，在销户提取前，缴存人应与所在单位核实公积金缴存情况，确保足额缴存。

至于提取所需材料及办理渠道，这可能会因地区而异。以宜昌为例，提取所需材料包括缴存人身份证、银行一类借记卡以及退休证或经组织、人社部门、所在单位出具的退休核定材料。办理渠道则包括线上办理和线下办理两种方式。

最后，我想强调的是，退休返聘继续交公积金是不合法的。这不仅违反了相关法律法规和公积金管理规定，还可能造成集体资产的流失。因此，无论是单位还是个人，都应该严格遵守相关规定，确保公积金的合法、合规使用。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。