关于探亲假是否包含双休日的问题，我们可以根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则来详细解答。
首先，需要明确的是，探亲假期是包括公休假日（即双休日）和法定节日在内的。这意味着，在计算探亲假的总天数时，双休日和法定节假日是会被计入其中的。例如，如果职工探望配偶的假期为三十天，那么这三十天里就包含了可能遇到的双休日和法定节假日。
接下来，我们进一步解释探亲假的具体天数和规定：
职工探望配偶的：每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。这三十天里，就包括了可能遇到的双休日和法定节假日。
未婚职工探望父母的：原则上每年给假一次，假期为二十天。同样，这二十天也包含了双休日和法定节假日。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天，这四十五天里也包含了双休日和法定节假日。
已婚职工探望父母的：每四年给假一次，假期为二十天。这二十天同样包括了双休日和法定节假日。
此外，探亲假期除了与配偶、父、母团聚的时间外，还会根据实际需要给予路程假。路程假是为了让职工能够顺利往返于工作地和探亲地之间而额外给予的假期。
最后，需要提醒的是，虽然探亲假期包括了双休日和法定节假日，但职工在享受探亲假时，仍然需要遵守单位的请假、审批、登记、销假等制度。同时，如果职工在探亲往返旅途中遇到意外交通事故等不可抗力因素导致无法按期返回工作岗位的，需要持有相关证明并经所在单位核准后，其超假日期可以按探亲路程假处理。
综上所述，探亲假期是包括双休日和法定节假日在内的。职工在享受探亲假时，应了解并遵守相关规定和制度，以确保自己的权益得到保障。