您好，关于您提出的“现在16岁可以工作了吗”这个问题，我可以给您详细解答。
根据我国的相关法律规定，年满16周岁的未成年人是可以工作的，但这类劳动者被称为未成年工，他们受到特殊的劳动保护。具体来说，未成年工是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。对于未成年工，法律有明确的保护措施和限制：
禁止劳动范围：未成年工不得从事一些对其身体发育可能产生不良影响的劳动，比如接尘作业、有毒作业、高处作业、冷水作业、高温作业、低温作业、高强度体力劳动等，以及矿山井下、森林伐木、接触放射性物质等危险作业。
定期健康检查：用人单位在安排未成年工工作岗位之前，以及工作满1年或者年满18周岁（距离上次体检已超过半年）时，都需要按照劳动行政部门制作的《未成年工健康检查表》对未成年工进行健康检查。
特殊保护登记：用人单位招收使用未成年工时，必须向所在地县级以上人力资源社会保障部门办理未成年工登记，并审核体检情况和拟安排的劳动范围。未成年工需持由人力资源社会保障部门核发的《未成年工登记证》上岗。
同时，我也要提醒您，不满16周岁的未成年人是不允许被招用的，这是为了保护他们的身心健康和接受义务教育的权利。如果用人单位违反规定招用童工，将会受到法律的严厉处罚。
综上所述，年满16周岁的您是可以工作的，但需要遵守相关的法律规定，确保自己的权益得到保护。如果您有进一步的问题或需要更多的帮助，请随时告诉我。