针对您提出的“职业病尘肺怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

一、确认尘肺病为职业病

首先，您需要通过具有职业病诊断资质的医疗机构进行尘肺病的诊断，并提供您的职业史、既往史等相关材料。一旦被诊断为尘肺病，医疗机构会出具职业病诊断证明书，这是后续申请赔偿的关键依据。如果您对诊断结果有异议，可以在规定时间内向相关卫生行政部门申请鉴定，直至省级最终鉴定。

二、工伤认定与赔偿

1. 申请工伤认定：

   • 被诊断为尘肺病后，您或您的用人单位需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是享受工伤保险待遇的前提。
   • 如果用人单位未在规定时间内（通常是30日内）提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断之日起1年内直接提出申请。

2. 享受工伤保险待遇：

   • 医疗费用：符合规定的治疗尘肺病的费用，将由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在因尘肺病需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可经市级劳动能力鉴定委员会确认后延长，但延长期限不得超过12个月。
   • 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得一次性伤残补助金，该补助金按照您本人工资的一定月数计发，由工伤保险基金支付。
   • 伤残津贴：如果您被鉴定为一级至四级伤残，将保留劳动关系并退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

3. 用人单位未参加工伤保险：

   • 如果您的用人单位未参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应按照规定的项目和标准支付相关费用。

三、民事赔偿

如果您认为您的尘肺病是由用人单位的过错导致的，您还可以选择通过诉讼途径要求民事赔偿。这需要您提供充分的证据来证明用人单位的过错以及该过错与您的尘肺病之间的因果关系。民事赔偿的范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等，具体数额将由法院根据实际情况确定。

四、其他待遇与注意事项

1. 生活护理费：如果您需要生活护理，根据您的生活自理能力等级，您将从工伤保险基金按月获得生活护理费。
2. 康复待遇：用人单位应调离不适宜继续从事原工作的尘肺病患者，并妥善安置。同时，按规定安排治疗、康复和定期检查。
3. 退休与基本养老保险待遇：如果您达到退休年龄并办理退休手续，将停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，将由工伤保险基金补足差额。
4. 证据保存：在整个过程中，请务必妥善保存所有医疗记录、费用票据、职业史证明、诊断证明、劳动合同等相关证据，这些将是您申请赔偿的重要依据。
5. 咨询专业律师：由于尘肺病的赔偿问题涉及多个法律程序和复杂的知识点，建议您在处理赔偿问题时咨询专业律师，以获取具体的法律建议和支持。

综上所述，尘肺病的赔偿问题涉及多个方面，包括职业病诊断与鉴定、工伤认定与赔偿、民事赔偿以及其他待遇等。希望以上解答能够帮助您更好地了解自己的权益和赔偿流程。