结论前置：

1. 二次手术有误工费：只要二次手术与先前的侵权行为存在直接因果关系，且因此导致了患者无法正常工作从而产生经济损失，患者就有权要求赔偿误工费。
2. 二次手术也有护理费：若二次手术期间患者需要护理，且该护理是因侵权行为导致的必要支出，那么患者同样有权要求赔偿护理费。

详细分析：

误工费

法律依据： 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。二次手术作为侵权行为导致的后续必要治疗，其产生的误工费自然属于赔偿范畴。

主张条件：

• 存在实际的误工事实：患者必须证明因二次手术导致了无法正常工作的实际情况，如身体恢复需要、行动受限等，这些都会导致患者无法履行工作职责，进而产生误工损失。
• 与侵权行为的直接因果关系：二次手术及其导致的误工必须与先前的侵权行为（如交通事故、故意伤害等）有直接关联。

计算方式：

• 对于有固定收入的患者：误工费应按照实际减少的收入来计算。患者需要提供单位出具的误工证明、工资单、银行流水等有效证据，以证明因二次手术导致的具体收入减少金额。
• 对于无固定收入的患者：误工费应按照其最近三年的平均收入来计算；若患者无法举证证明其最近三年的平均收入状况，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

举例说明： 假设一名办公室职员因车祸导致骨折并进行了初次手术，后因取出内固定物而进行二次手术，期间需卧床休息一个月无法上班工作。若该职员月工资为8000元，则其因二次手术导致的误工费为8000元（一个月工资）。

护理费

法律依据： 同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，护理费作为为治疗和康复支出的合理费用之一，也是侵权行为造成人身损害时应当赔偿的项目。

主张条件：

• 护理必要性：患者必须证明在二次手术期间需要护理，且该护理是因侵权行为导致的必要支出。
• 护理费用合理性：患者需要提供护理费用的相关证据，如护理费发票、护理协议等，以证明护理费用的合理性。

计算方式： 护理费的计算通常根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。若护理人员有固定收入，则按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。

举例说明： 假设上述办公室职员在二次手术期间需要聘请一名护工进行护理，护工的日工资为200元，护理期限为30天，则该职员因二次手术导致的护理费为6000元（200元/天 × 30天）。

总结与建议： 二次手术作为侵权行为导致的后续必要治疗，其产生的误工费和护理费原则上都是可以主张赔偿的。在主张过程中，患者应充分准备相关证据材料，并了解自身所属的赔偿情境及法律规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。