参加工作后，农村土地是否还能保留，主要取决于土地的性质以及你的户籍情况。以下是对这一问题的详细分析：

一、农村土地性质与保留条件

1. 宅基地：

   • 保留条件：宅基地的使用权通常与农村户籍紧密相关。如果你参加工作后，户籍仍然保留在农村，且宅基地上的房屋未倒塌或灭失，那么你通常可以继续保留宅基地的使用权。
   • 特殊情况：如果你将户籍迁出农村，成为城镇居民，那么根据现行法律，你可能不再享有宅基地的使用权。但宅基地上的房屋作为你的私有财产，你仍然有权使用和维护，直至房屋自然灭失。

2. 承包地：

   • 保留条件：承包地的经营权通常与农村集体经济组织成员身份相关。如果你参加工作后，仍然是该集体经济组织的成员，且承包合同未到期，那么你可以继续保留承包地的经营权。
   • 特殊情况：如果你将户籍迁出农村，且不再是该集体经济组织的成员，那么根据承包合同的约定和法律规定，你可能需要交回承包地，或者由集体经济组织收回承包地。但如果你在承包期内将承包地流转给他人，且流转合同未到期，那么你可能在流转期内继续享有流转收益。

二、户籍变动对土地权益的影响

• 户籍保留在农村：如果你的户籍仍然保留在农村，且符合相关法律规定和集体经济组织章程的规定，那么你通常可以继续享有农村土地的相关权益。
• 户籍迁出农村：如果你的户籍迁出农村，成为城镇居民，那么你可能不再享有农村土地的相关权益，或者需要按照法律规定和集体经济组织章程的规定处理土地权益。

三、法律建议与注意事项

1. 了解当地政策：不同地区的农村土地政策可能存在差异，因此建议你了解当地的具体政策规定，以便更好地维护自己的权益。
2. 保留相关证据：如果你享有农村土地的相关权益，建议你保留好相关的证据材料，如宅基地使用证、承包合同、流转合同等，以便在需要时证明自己的权益。
3. 及时咨询与处理：如果你对农村土地的相关政策或法律问题存在疑问，或者你的土地权益受到侵害，建议你及时咨询专业律师或相关部门，以便及时得到处理和解决。

总结来说，参加工作后农村土地是否还能保留，主要取决于你的户籍情况和土地性质。如果你仍然保留农村户籍，且符合相关法律规定和集体经济组织章程的规定，那么你通常可以继续享有农村土地的相关权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。