针对您提出的“物业保安没有保安证该怎样处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答：
一、物业保安无证上岗的法律性质
物业保安无证上岗是明确的违法行为。根据《保安服务管理条例》的规定，保安员必须取得保安员证方可从事保安服务工作。这是保障保安服务质量和安全的基本要求。
二、对保安员的处罚措施
责令改正与警告：若保安员未取得保安员证即上岗，公安机关将首先责令其限期改正，即尽快取得保安员证或调整岗位，并给予警告。
罚款：若保安员在规定期限内未予改正，公安机关将依法对其处以罚款。根据《保安服务管理条例》的相关规定，罚款金额一般为一万元以上五万元以下，具体数额视情节严重程度而定。
停止工作：无证保安需立即停止保安服务工作，直至取得相应证件，否则将面临更严厉的处罚。
三、对物业公司的处罚措施
责令改正与警告：物业公司作为用工单位，若招用无证保安，公安机关同样将责令其限期改正，并给予警告。
罚款与没收违法所得：若物业公司在规定期限内未予改正，公安机关将依法对其处以罚款，罚款金额同样为一万元以上五万元以下。若物业公司因此存在违法所得，还将被没收。
吊销许可证：在极端情况下，如物业公司存在多次违法违规行为且拒不整改，公安机关有权提请相关行政机关吊销其保安服务许可证，即取消其从事保安服务的资格。
四、其他可能的法律后果
劳动法律法规方面：物业公司招用无证保安可能构成劳动用工方面的违法行为，劳动行政部门有权责令其改正，并可能面临其他劳动法律方面的处罚。
民事责任方面：若无证保安在履职过程中未能有效履行安全保障义务，导致业主或其他相关方受损，物业公司需承担相应的民事赔偿责任。
行业自律与信用影响：物业公司保安无证上岗的行为可能受到行业内部的通报批评，影响其市场声誉和业务拓展，降低企业信用评级。
五、建议与总结
为避免上述法律后果，我建议物业公司严格遵守相关法律法规，确保所有保安员持证上岗。同时，加强对保安员的培训和管理，提高其专业素养和服务水平，以维护自身的合法权益和市场声誉。对于保安员个人而言，也应积极取得保安员证，合法合规地从事保安服务工作。
希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。